Jean-luc BramiAvocat Droit Social

Jean-Luc Brami

Avocat à la Cour

Au sein de mon Cabinet, nous avons une approche globale et innovante du droit du travail pour le salarié, comme pour l’entreprise.

Globale

car il ne s’agit pas de régler uniquement les conséquences économiques d’une rupture mais de l’évaluer dans une approche qui intègre l’après-rupture pour le salarié.

Globale aussi parce que la forme de la rupture impacte sur les taxes, les charges, le délai de carence de Pôle Emploi.

Innovante

parce que le contentieux est à priori un échec et qu’un accord sous forme d’une rupture conventionnelle, transaction, Médiation, PV de conciliation, est un résultat plus économique, tenant compte des risques pour l’employeur comme des chances de succès pour le salarié, et surtout une libération.

S’agissant des salariés

notre expérience nous a incités à être accompagnés par des partenaires souvent indispensables aux situations de rupture :

  • Avocat spécialisé dans le droit des personnes,
  • Avocat spécialisé dans le droit des sociétés,
  • Consultant en matière de bilan de compétence, out-placement, thérapie, reconversion, formation,
  • Consultant spécialisé en RH et Stratégie d’Entreprise
S’agissant des entreprises,
indépendamment de l’assistance quotidienne en collaboration avec les Ressources Humaines, nous sommes en mesure de proposer nos compétences en matière d’audit social, de restructuration, de gestion des conflits individuels ou collectifs, de Médiation, de gestion des rapports avec les institutions représentatives du personnel, et enfin, l’optimisation fiscale et sociale des ruptures.

Avocat de plusieurs Centres de Médecines du Travail, nous connaissons les rouages de ces structures essentielles dans le domaine notamment de la souffrance au travail, du harcèlement.

Notre rémunération n’est pas figée, elle s’adapte à la situation de chacun et nous privilégions pour les salariés des honoraires forfaitaires faibles, accompagnés d’honoraires de résultat à la hauteur de la réalité de notre temps de travail, en concertation.

L’accès au droit pour un salarié ou une entreprise en difficulté est une question éthique en ce qui nous concerne.

Le premier contact avec notre Cabinet qui est destiné à créer le lien de confiance et à déterminer la stratégie, n’est pas facturé.

Enfin, le traitement du dossier est dévolu à un seul et unique Conseil dont la mission est d’accompagner au plus près.

N’hésitez pas à nous contacter ou à nous rencontrer, le Cabinet étant aussi un lieu de vie où nous aimons échanger.

Jean-Luc BRAMI
Avocat à la cour
5/7, rue Le Sueur – 75116 PARIS
Tél : 01 53 23 95 95 / Mobile : 06 09 66 81 54
Fax : 01 53 23 95 96
Palais J 105
mail@brami-associes.com
jeanluc.brami@brami-associes.com

NOS PARTENAIRES

DE CONFIANCE

Pourquoi on l’aime : « Energie, humanisme, ténacité »

Betty Guilbert

Avocate généraliste

Maître Betty GUILBERT
En Collaboration avec Me Amandine FERNANDES

27 Rue de Lisbonne, 75008 PARIS
Tél : 06.45.71.81.55
Fax : 09 70 06 64 63
b.guilbert@bgbavocats.com

Avocate généraliste pour les particuliers et les sociétés :

  • droit des affaires tant en conseil (création de sociétés/rédaction de contrats/rédaction de CGV/cession de fonds de commerce) qu’en cas contentieux,
  • droit immobilier (contentieux de voisinage, baux commerciaux, baux d’habitation, copropriété),
  • droit de la famille.

Luc JEANNIN

Avocat à la Cour

Ancien Secrétaire de la Conférence

7, rue Le Sueur – 75116 PARIS
Tél : 01 40 67 08 00
Fax : 01 45 02 19 90
jeannin@avocat-france.com
  • Spécialisations : Droit de l’Entreprise, en conseil et contentieux
    Certificat de Spécialisation en Droit des Sociétés
  • Certificat de Spécialisation en Droit Commercial, des Affaires et de la Concurrence.
  • Ancien Membre de la COMPAGNIE DES CONSEILS ET EXPERTS FINANCIERS (CCEF)
  • Co-auteur du LAMY DROIT DU DIRIGEANT D’ENTREPRISE

Domaines d’intervention :
Création d’entreprises, suivi juridique, rédaction des actes et contrats.
Gestion des pré-contentieux et contentieux commerciaux notamment en droit des sociétés, droit des contrats, droit bancaire et boursier, droit des transports routiers, maritimes ou aériens, recouvrement de créances.

Représentation et assistance devant les Tribunaux français et Instances Arbitrales.

Pourquoi on l’aime : « le boss du Droit des Sociétés »
Pourquoi on l’aime : « Il vous permet de nouvelles perspectives et de développer l’énergie et la confiance nécessaires à la réussite de vos projets »

Stéphane LOIRET

Coach individuel

DeciderAgir SAS
11 rue Tronchet – 75008 Paris
Tél : 06 95 07 08 12
decideragir.com
stephane.loiret@decideragir.com

Depuis 2014, j’accompagne les réflexions personnelles et professionnelles des personnes confrontées à des situations complexes, difficiles ou soudaines et qui désirent mettre du changement dans leurs vie en prenant des décisions les plus justes pour elles-mêmes dans les moments qu’elles traversent.

Nommé parmi les 10 cabinets de référence en Outplacement & Coaching Individuel de Dirigeants dans le numéro exceptionnel de Décideurs 2021-2022 consacré au Management du Capital Humain.

Hervé KHABACHE

HK Consulting
9, rue Sédillot – 75007 PARIS
Tél : 06 07 64 30 43
h.khabache@free.fr

Consultant spécialisé en gestion de patrimoine, en optimisation fiscale et sociale

Depuis l’origine des décrets d’application des Sociétés d’Exercice Libéral (SEL-1994) sous toutes leurs formes, j’accompagne au moment de leur installation les jeunes professionnels libéraux (santé et juridique) pour le choix de leur statut d’exercice.

Je leur apporte mes compétences en facilitant les relations avec les différentes instances (ordinales, organismes sociaux, etc…).

Pour ceux qui sont déjà installés, je recherche des solutions permettant d’améliorer le quotidien (privé et professionnel) en réalisant une simulation pour faire ressortir les avantages ou les inconvénients d’un changement de statut.

Pour les Séniors, je propose la transformation de la structure juridique existante en SELAS et permettre la continuité d’une activité professionnelle sous le statut du cumul emploi/retraite (suppression des cotisations sociales URSSAF).

Pourquoi on l’aime : « L’homme de toutes les situations complexes pour le commun des mortels »

Pourquoi on l’aime : « Une expérience rare en Ressources Humaines »

Anne LEPERRE

consultante, spécialisée en Ressources Humaines et Stratégie d’entreprise.

RHOSEL Conseil
Consultante
16, rue Pierre Nicole 75005 PARIS
Tél : 06 29 86 51 24
anne.leperre@gmail.com

  • Un parcours en tant que Directrice des Ressources Humaines et membre des Comex d’organisations et d’entreprises publiques et privées, tant françaises qu’anglo-saxonnes : Ogilvy (communication publicitaire), Radio-France puis France3 (audiovisuel public), Bergerat–Monnoyeur (industrie), journal Libération (presse).
  • Une expérience de 25 ans dans ces organisations, chacune sujette à des mutations et des changements puissants dont le seul véritable capital était constitué par les femmes et les hommes qui les composaient.
  • Tout au long de son parcours professionnel, elle a poursuivi et complété son cursus de formation : Licence d’anglais – Lettres et civilisation étrangère, Maîtrise de Droit privé, Master2 de Gestion des Ressources humaines et Stratégie d’entreprise, Séminaire Profession DRH au sein de l’Ecole Normale Supérieure.
  • Au-delà de ces transformations technologiques massives comme le passage au tout digital ou de ces changements capitalistiques par croissance externe ou filialisation, le véritable enjeu de ces organisations a toujours été de préserver l’ADN qui faisait le succès de chacune de ces organisations.
  • La clef de la réussite a été de repositionner et d’établir de nouveaux équilibres sociaux au-delà de ces transformations autour d’une vision commune, condition expresse de la pérennité de chacune de ces structures.

Faisons ConnaissanceContactez-nous

Que ce soit en matière de négociation ou en matière contentieuse, nous restons toujours créatifs, combatifs, voire téméraires, au sens noble du terme.

Voilà les raisons qui pourraient vous inciter à souhaiter nous rencontrer.

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